1、mục tiêu khích lệ :
phát huy tính tích cực và tiềm năng của nhân viên ,thực hiện chiến lược phát triển của công ty .
2、nguyên tắc khích lệ :
công bằng ,công chính và công khai
3、phương pháp khích lệ :
1)khích lệ tình cảm
tạo ra môi trường quan tâm với nhau ,giúp đỡ với nhau ,toàn kết với nhau .
2)khích lệ vật chất
theo cống hiến cho tiền thưởng .
3、khích lệ tinh thần
tặng bẳng khen hoặc giấy khen v v..
4、cạnh tranh
cổ vũ mọi cạnh tranh tích cực